Corpshore México emplea a su personal de forma directa y conforme a la ley mexicana. Consideramos que un buen empleo es la base de un buen servicio, y tratamos las condiciones de trabajo como parte de la calidad que entregamos.
Empleo directo bajo la Ley Federal del Trabajo
Contratamos de forma directa bajo la Ley Federal del Trabajo, con alta ante el IMSS desde el primer día, fondo de vivienda INFONAVIT, ahorro para el retiro conforme a la ley y las prestaciones que la ley exige, con varias de ellas superiores al mínimo legal. Las modalidades presencial, híbrida y remota se ofrecen según el rol.
Igualdad de oportunidades
Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Consideramos a todas las personas candidatas calificadas sin distinción de género, edad, origen, religión, discapacidad, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la Ley Federal del Trabajo y la legislación mexicana aplicable. Buscamos que nuestros equipos reflejen la diversidad de las comunidades donde operamos.
Desarrollo y promoción interna
Ligamos el desarrollo del idioma y de la competencia al avance profesional, con una ruta de carrera documentada que prioriza la promoción interna. Apoyamos la progresión del nivel de inglés de B2 a C1 como parte del crecimiento, y patrocinamos certificaciones profesionales para los roles elegibles.
Bienestar del personal
El bienestar del equipo es un requisito operativo. En cuentas que manejan contenido sensible, esto incluye rotación fuera de las colas más intensas, tiempos de descompresión, apoyo psicológico en sitio y apoyo entre pares. Un equipo cuidado y estable es también un equipo que entrega mejor.
Datos de las personas candidatas
Los datos personales que se proporcionan durante el proceso de selección se tratan conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, se utilizan únicamente para fines de reclutamiento y se conservan según nuestra política de retención. Las personas candidatas pueden ejercer sus derechos ARCO escribiendo a info@corpshore.solutions, conforme al aviso de privacidad.
Cómo plantear una inquietud
Si tiene una inquietud sobre una práctica laboral o sobre el proceso de selección, escríbanos a info@corpshore.solutions. Revisamos cada mensaje y respondemos con seriedad.